- Ofrecen alimentos calientes, fruta y verdura de buena calidad
- Invaluable apoyo de la sociedad y de grupos de voluntarios
- Certifican que hay igualdad laboral y no discriminación en dependencias municipales
Aguascalientes, Ags.- Ocho Comedores Comunitarios apoyados por el DIF Municipal de Aguascalientes se mantienen activos en apoyo a miles de personas vulnerables que reciben alimentos preparados y calientes para llevar. La calidad y sanidad de esos alimentos es supervisada permanentemente por la dependencia, a fin de garantizar que de manera efectiva ayuden a los destinatarios.
De igual manera, personal del DIF Municipal supervisa el buen trato y el correcto funcionamiento de estos espacios que no solamente ofrecen alimentos preparados sino también frutas y verduras para una correcta nutrición.
En esta labor, el DIF Municipal reconoce y agradece el apoyo de la Coordinación de Comedores Populares y Unidades de Servicios Integrales (COPUSI) , así como de los grupos de voluntarios y voluntarias que hacen posible esta labor de preparar y distribuir los menús a fin de que las familias se alimenten de una manera sana y equilibrada
Los ocho comedores que funcionan en la actualidad, con tdas las medidas de protección y seguridad para evitar contagios por el virus, son:
- Fundación Tía Chita Casa Picola A.C., Galeana No. 510, Zona Centro
- Mujeres por la Libertad y un Bienestar para Todos A.C., Libertad No. 607, Zona Centro
- Rodolfo Landeros, calle Fraguas esquina María Luisa Sánchez, Colonia Rodolfo Landeros
- Esperanza del Buen Comer, calle Álamo No. 407, Colonia El Sol
- Gotas de Amor, Juan Bautista No. 101 y Av. Poliducto, Colonia Los Pericos
- Aacafiq A.C., Galeana No. 386, Colonia Obraje
- Plenitud 24 Horas A.C., Artículo 123 s/n Plaza Comunitaria, Loma Bonita
Certifican no discriminación en dependencias municipales
Y en otra información, el Municipio de Aguascalientes obtuvo la segunda Certificación Mexicana Laboral de Igualdad y No Discriminación, y que viene a confirmar que en la Administración Municipal se cumplen con los requisitos de un Centro de Trabajo Público que implementa y ejecuta prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
Ante esta certificación, la Administración municipal se compromete a continuar con la promoción de gabinetes igualitarios, como lo demuestra el hecho de que 12 de las 27 Delegaciones Municipales están encabezadas por mujeres, y de que no se discrimina sino que se busca una sociedad con desarrollo y oportunidades para todos.
FUENTE: Desde la Red
