- Habla desde el anonimato, extrabajador engañado de Nissan. En su versión de los hechos, Verenice Ruiz es exhibida en toda su vileza.
- Trabajador de Nissan con más de 8 años de experiencia y colaborador cercano de CATEM Aguascalientes, llama al trabajador de la industria automotriz a no caer en la trampa.
Parte 1.
13 de septiembre de 2021. Aguascalientes, Aguascalientes. Un extrabajador operario de 35 años de edad llamado “Fernando” (para efectos de anonimato de esta entrevista y el temor a las represalias de los liderazgos de CATEM), platicó cerca de una hora sobre su experiencia como miembro de la central fundada por Pedro Haces y cuyo liderazgo en Aguascalientes preside Verenice Ruiz, de 34 años de edad y quien en las últimos meses había mantenido un perfil bajo, luego de fracasar estrepitosamente en el intento de lograr el registro del desaparecido partido político Fuerza Por México, del también exsenador Haces Barba, empresario multimillonario que ha enriquecido su patrimonio gracias a las exorbitantes cuotas sindicales que impone a sus trabajadores representados en las empresas con la mala suerte de tener a CATEM como su sindicato.
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A pregunta expresa sobre si las condiciones laborales dentro de Nissan Aguascalientes, empresa en la que laboró 12 años, eran favorables, indicó lo siguiente: “Sí eran justas. Era un ambiente que fue mejorando”, “Me llamaba la atención el sistema y proceso que se maneja, donde se trabaja en secuencia”, lo que hace que el trabajo sea en equipo, añadió.
Fernando señala que su separación de Nissan se originó por haber pertenecido a un movimiento que buscaba el cambio de la dirigencia sindical que ostentaba Gabriel Jasso, pero que dicho movimiento se pervirtió del todo cuando CATEM entró al tema.
Dicho movimiento generado en 2017 contaba con un volumen de 200 personas, de las más de 7 mil que laboraban en las plantas A1 y A2.
En primera instancia se acercó a ellos, la CROM (confederación Regional Obrero Mexicana), pero vieron lo conflictivo que era el sindicato de Jesús Enrique Ramírez Pérez y lo mucho que desatendía a los trabajadores que buscaron otro apoyo. Meses después, este líder sindical fue encarcelado por portación de arma exclusiva del ejército y violencia doméstica al ser denunciado por su esposa por las constantes golpizas que le propinaba y su carácter violento que lo llevó a pasar una larga temporada en la cárcel.
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Posteriormente, Verenice Ruiz, la líder de CATEM en Aguascalientes, insistió mucho en tener una entrevista con ellos, en la que al finalizar la misma, el grupo disidente empezó a colaborar con ella a través de la creación de grupos de WhatsApp, donde la líder llamaba a la desobediencia y el desorden dentro de la empresa.
Fernando subraya que al inicio de las gestiones de Verenice Ruiz, todo iba bien, pero que pronto empezaron a percibir intereses políticos. Indica que el líder que era la mano derecha de Ruiz, de quien se negó a dar su nombre por temor a las represalias, pidió que la gente se uniera con el plan que se orquestaba en la Ciudad de México.
CATEM prometió que, si alguien era despedido dentro de la planta de Nissan, ellos se harían cargo del pago de los salarios, allí apareció un personaje que sería clave en las negociaciones: René Neyra, quien al estar vinculado sentimentalmente a Verenice Ruiz y ser un interlocutor directo de Pedro Haces, desempeñó un papel fundamental en el fracaso de Nissan Aguascalientes.
Neyra prometió salario hasta para 500 familias que fueran despedidas por pertenecer a CATEM. Nunca cumplió. Nunca se les dio un peso a esos extrabajadores.
[En la siguiente parte de este reportaje, presentaremos el testimonio de como Pedro Haces y Vere Ruiz engañaron a todo el estado, con el objeto de hacerse de un botín económico de casi 160 millones de pesos.]
FUENTE: Redacción
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